- Facile d'avoir un gros réseau - je suis passé de 300-400 connexions à 1000-1200 en quelques mois - monter à 3000 en même pas 1 an de plus - la plupart des gens acceptent les demandent venant de personnes tech - Des gens recherchent du contenu / des events sur ce réseau - post long donc "facile" à construire - la durée de vie des posts qui est d'environ 1 semaine n'impose pas d'avoir un réseau hyper grand pour percer - les règles de fonctionnement reste encore "simple"

- LinkedIn c'est aujourd'hui beaucoup de post bullshit - Diffuser du vrai contenu contre-balance un peu à mon avis

- LinkedIn comme tous les réseaux sociaux fonctionne par cercle - mais ici on peut voir ces cercles ! - un bon post va au delà de percer plusieurs cercles

Ce n'est pas possible, en tout cas c'est pas vous qui décidez...

Ce n'est pas possible, en tout cas c'est pas vous qui décidez...

- Il faut que LinkedIn pense que votre post à de la valeur

- LinkedIn fonctionne avec un système d'élection - il va choisir un peu au hasard des gens pour leur pop votre post en notif - s'ils réagissent votre post est mis en avant - sinon non... - si les gens "interagissent" avec le post ça fait un petit bonus - si les gens réagissent (like etc.) ça fait un petit bonus de visibilité - si les gens commentent ça fait un gros bonus de visibilité - si vous répondez aux commentaires rapidement, ça fait un nouveau bonus de visibilité - les reposts ça a tendance à diluer la visibilité de mon ressenti - multiplier les posts sur le même sujet pareil

- produire le post - gérer l'image d'illustration - avec le texte alternatif ! - programmer le post à l'heure idéale ! // Démo : Mistral + article de blog

- gérer l'image d'illustration - avec le texte alternatif ! - programmer le post à l'heure idéale !

- faire du contenu avec valeur ajoutée pour la formation - faire un carousel autant que possible ! - sinon essayer d'avoir une image qui met en avant du contenu et attire l'œil ! - programmer le post à l'heure idéale !